Cava de’ Tirreni, la UIL scrive al sindaco Servalli sollecitando gli impegni assunti per il personale e potenziamento dei servizi sociali
Nella nota a firma del Segretario Organizzativo Filomena D’Aniello viene evidenziato che "la Segretaria Generale ha comunicato alle OO.SS. che la percentuale della spesa di personale è attualmente al 25,80%
La Uil con una nota indirizzata al sindaco di Cava de’ Tirreni torna alla carica circa la possibilità di “potenziare i servizi sociali con il passaggio a full time degli operatori impegnati attualmente solo part time al 50%, in uno al passaggio a full time di ulteriori risorse impiegate in altri settori dell’Ente e, non di meno, l’opportunità dell’applicazione dell’istituto delle progressioni verticali in deroga con l’utilizzo dello 0,55% del monte salari 2018”.
Nella nota a firma del Segretario Organizzativo Filomena D’Aniello viene evidenziato che “la Segretaria Generale ha comunicato alle OO.SS. che la percentuale della spesa di personale è attualmente al 25,80%, valore questo che fa rientrare il comune di Cava de’ Tirreni tra gli enti con facoltà assunzionale disponibile.”
La Uil osserva che in ragione degli impegni assunti dall’Amministrazione Servalli “a distanza di due settimane dalla seduta sollecita ad attivarsi per rendere realmente esigibili le richieste in termini di rafforzamento del personale in servizio, sia con il passaggio a full time degli assistenti sociali, percorso questo agibile e non impattante economicamente sul bilancio dell’Ente in quanto accessibile con risorse dedicate ed eterofinanziate, sia con il potenziamento orario, sia con lo strumento premiante delle progressioni verticali in deroga”.
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